Nos actions

Répondre aux enjeux du secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif

Renforcer l’attractivité des métiers

Encourager l’innovation

Organiser la convergence des environnements conventionnels
Travailler sur l’identité du secteur et ses perspectives, par rapport notamment aux autres partenaires de l’ESS, et à ceux du secteur sanitaire, social et médico-social de statut public et lucratif
Favoriser l’innovation
Renforcer l’influence des acteurs du secteur non lucratif au sein de l’OPCO
Investir les politiques publiques liées au secteur

commissions

Actions

Commission sociale

  • Proposition d’indicateurs relatifs à l’égalité femmes / hommes
  • Réfléchi au règlement intérieur de la CPPNI du secteur.

Commission emploi-formation

La Commission propose :

  • De limiter le nombre des participants à trois représentants pour chaque organisation. Les présidents de l’OPCO Santé et de la CPNE FP sont des participants de droits à la Commission Emploi Formation d’Axess
  • De remonter pour arbitrage au Comité de Gouvernance uniquement les décisions qui font l’objet d’un désaccord ou qui ne sont pas unanimes au sein de la Commission Emploi Formation, en application d’un principe de subsidiarité.
  • Que les Organisations informent leurs mandatés respectifs sur les décisions du Comité de Gouvernance qui impactent leur mandat (CPNE FP, DR CPNE, OPCO santé, etc).
  • Que l’Organisation qui dispose de la Présidence de la CPNE FP organise au terme de chaque CPNE-FP les points auprès des mandatés en DR CPNE

ProjetS